Zawód menedżera / trenera piłki nożnej jest zawodem pięknym, trudnym, pełnym wyzwań i tajemnic ale dającym wiele satysfakcji, radości a czasem smutku i żalu. W Polsce uwolnienie zawodu trenera w innych dyscyplinach sportowych spowodowało zdecydowane obniżenie rangi zawodu trenerskiego. Ale futbol trzyma swój poziom, dzięki Konwencji UEFA, która również w naszym kraju jest respektowana i nie pozwala aby do zawodu trafiali ludzie przypadkowi. Mój świętej pamięci Ojciec zwykł mawiać, że jeśli wiesz, że masz rację i walczysz w uczciwej sprawie, to walcz do końca, bo nawet jeśli chwilowo poniesiesz porażkę, to i tak któregoś dnia dobro zwycięży, a uczciwi ludzie będą pamiętali twoją walkę, choćbyś musiał czekać na te ocenę bardzo długo. Miał wiele racji, bo jakże często po latach okazuje się, że praca w konkretnym klubie czy z konkretnym zespołem oceniana jest pozytywnie, mimo że trener zbyt szybko rozstał się z ekipą. Trenerzy nie mają łatwego życia. Brak pieniędzy w większości klubów powoduje problemy o jakich nie uczy się szkoleniowców ani na uczelniach ani w szkole trenerów. Mój przyjaciel Janusz Zaorski, znakomity reżyser, powtarza, że mamy w Polsce uczelnie znakomicie przygotowujące aktorów i reżyserów do zawodu, ale nikt nie uczy, jak wyżebrać pieniądze na kolejny spektakl czy film. Jeden z ostatnich swoich filmów przygotowywał przez sześć lat, bo wciąż było krucho z funduszami. W piłce nożnej jest podobnie. Nie wszystko zależy wyłącznie od szkoleniowca i to nie on najczęściej jest winien kiedy w klubie są kłopoty, ale to szkoleniowiec najczęściej płaci utratą pracy i możliwością zarobku i tu ma gorzej od reżysera filmowego, bo nikt w klubie nie będzie czekał sześciu lat aby dokończył dzieło. Zbieramy doświadczenia, doszkalamy się, mamy w swoim CV lepsze i gorsze momenty, ale mimo, że jesteśmy doskonale przygotowani do zawodu i z bagażem koniecznych doświadczeń, to w zasadzie nie mamy możliwości aby podzielić się swoją wiedzą. Menedżer to człowiek o wielkiej wszechstronnej wiedzy i umiejętnościach, którymi nie dzieli się z nikim i mimo, że może na ten temat mówić godzinami, niewielu jest menedżerów, którzy dzielą się wiedzą z innymi. Marcello Lippi mówi, że najwięcej korzysta zawodowo z rozmów z innymi menedżerami, bo taka wymiana doświadczeń jest najlepszą szkołą. To prawda, że podczas Konferencji czy spotkań szkoleniowców, czy chcemy czy nie, temat rozmów schodzi na sprawy szkoleniowe i następuje wymiana wiedzy i doświadczeń. Zbliża się czas łamania opłatkiem przy wigilijnym stole i w wielu sportowych rodzinach życzenia będą z pewnością dotyczyły pracy zawodowej. Życzę wszystkim menedżerom, trenerom i instruktorom wielu radości i satysfakcji z tego, że podjęli się pracy szkoleniowej. Bo jak mawiał Luiz Felipe Scolari, każdy trener to książę, jeśli posiada swój mały dwór i ludzi, którymi dowodzi. Życzę każdemu szkoleniowcowi aby w 2018 roku czuł się księciem, bo wtedy nie tylko trener ale i rodzina będzie zdecydowanie szczęśliwsza.
